Base de dolor
A veces nos encontramos en una situación donde una persona actúa contra nosotros y nos olvidamos de reconocer esta persona puede estar en algún tipo de dolor y agregamos más dolor como reaccionamos a esta situación. Cuando somos capaces de comprender cómo y por qué no pueden ayudar muchas personas, pero para llevar su dolor base con ellos, puede ser relativamente fácil desviar la agresión. Correctamente desviar agresión generalmente resultados con el agresor disculparse por arremetiendo contra nosotros y voluntad de ofrecen una explicación. Realizando (acuerdo) que todos los seres humanos tienen una base de dolor desde que comenzamos las relaciones en primer lugar, podemos ver nuestra propia base de dolor y esto puede ayudarnos a comprender mejor la otra persona que sólo se manifestó en sin razón aparente. Realidad dolor base permite una mejor comprensión de cómo esto puede suceder y realmente será más fácil para nosotros mostrar compasión y empatía hacia otras personas. Lo que debemos hacer como personas civiles es tomarse el tiempo para intentar encontrar reales razones para reconocer el dolor en personas y para ayudar a estas personas en la realización de la misma. Dolor emocional es una realidad que no podemos negar, y el hecho de que el ser humano significa experimentar dolor emocional, puede y nos permiten tener empatía y comprender cómo el dolor de base puede tener efectos adversos en nuestras relaciones. Miedo y los prejuicios, en su mayoría son conceptos simples o sombras que ocultar la verdad sobre nuestra propia naturaleza, que es como los seres humanos, estamos naturalmente curiosos y, naturalmente, cauteloso, así que nos siguen siendo curioso sobre cómo podemos estar de acuerdoy siguen siendo prudentes a los efectos negativos y afecta de ignorancia.
Principios de autoridad
Cuando una persona es capaz de separar la diferencia entre la persona y de la posición, intención se vuelve más claro sobre cómo deben actuar y reaccionar, y esto permite el equilibrio, y un equilibrio de la balanza. No es una cosa difícil darse cuenta de que es en la autoridad en cada momento de nuestras vidas. En el lugar de trabajo, tenemos a los empleadores que nombrar supervisores, que entonces nombrar supervisores de sección. Realmente no hace mater la circunstancia o situación, el punto es que todos nosotros tenemos alguien que representa un cierto tipo de autoridad a cada paso. Cuando pensaba estudiar autoridad y cumplimiento de normas y contención, encontré que incluso la más mínima contención fuera de la autoridad adecuada causaría enormes problemas y mucho discordia. Para la persona, cumplimiento de normas reemplaza respeto. Como una herramienta para la instrucción, en lo que respecta a alcanzar un objetivo como la realización de una tarea dentro de un grupo, debemos entender la diferencia entre la opresión y la autoridad adecuada. Las emociones no son propicias para el lugar de trabajo, y ser recordado muchas veces no tomar nuestros problemas personales para trabajar, de alguna manera no hundirse.
Realización o re-cognizing que y donde la autoridad es en todo momento se permite para que un determinado flujo a ser experimentado, este flujo se manifiesta como un estrés libre de medio ambiente para todo presente o participantes. Flujo es como una conversación saludable y se experimenta cuando los participantes se sienten en facilidad charlando. La dinámica de principios de autoridad está presente en el intercambio de opiniones y historias para que autoridad puede incluso cambiar de una persona a otra persona en un instante como una conversación. Autoridad no es acerca de poder o control es sobre la dinámica de las relaciones y asociaciones que trabajan y funcionar idealmente dentro de los límites de intención razonable y racional de dos sistemas separados o cerrados incluso ser personas. Celebración de verdadera autoridad y ser respetuoso y responsable son saber cuándo entregar, como permitir que otra persona hablar libremente y sin presionar para una respuesta. Tener capacidad rápidamente re-es autoridad puede sólo conservar energía vital y permitir una existencia pacífica y tranquila. Todos queremos paz y tranquilidad, pero ¿cuántos están dispuestos o incluso capaz de tomar el tiempo para buscar autoridad y respeto de la persona y no necesariamente la posición?
Debemos permitir que nosotros mismos a estar de acuerdo con principios de autoridad si deseamos la realización de tareas, movimiento hacia adelante dentro de grupos y el progreso como naciones independientes igualmente compartir esta tierra y la eliminación de estrés en el hogar, público y el lugar de trabajo.
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